인사제도

무엇보다 나답게 일할 수 있는
나의 가치를 나답게 인정받을 수 있는 곳
에스와이컴퍼니는 개인에게 맞는 업무 방식을 최대한 수용하며 무엇보다 나답게 일할 수 있는 공간을 제공합니다.
각 개인의 가치를 존중하고 인정하는 분위기를 지향하며 역량을 최대한 발휘하도록 지원과 격려를 아끼지 않습니다.
개개인의 독창성과 창의성이 조직의 혁신으로 이어진다고 믿습니다. 각자의 목소리가 존중받고, 다양한 의견이 활발히 교류되는 환경에서 진정한 자신을 표현할 수 있습니다.
더불어 지속적인 학습과 성장을 장려하며 팀워크와 협업을 통해 서로의 강점을 살리고 함께 도전하여 성취감을 느낄 수 있는 환경을 조성합니다.
에스와이컴퍼니에서 당신의 가치를 성장시킬 수 있습니다. 목표를 이루고, 함께 발전하는 여정을 지원하겠습니다.
보상체계
성과 기반 보상
연봉제
경력, 직무, 역량에 따라 연봉 수준 적용 매년 개인별 성과에 따른 급여 인상
성과급
회사 이익의 일부를 구성원과 공유하는 제도 운영
복리후생
보험제도
- - 국민연금
- - 산재보험
- - 고용보험
- - 건강보험
휴무/휴가
- - 연차/반차/시간차
- - 여름휴가
- - 노동절
- - 위로휴가
- - 창립일
급여제도
- - 추가성과금
- - 인센티브
- - 야간교통비
- - 정기보너스
- - 직책수당
- - 퇴직연금
경조사
- - 경조휴가
- - 경조화환
- - 경조금 지급
사내행사
- - 워크샵
- - MT
- - 야유회
- - 자율회식
사내지원
- - 산전·후 휴가
- - 주 5일 운영
- - 팀 운영비
- - 건강검진